Thứ tư, 29 Tháng 1 2025
|
--
°
C
Theo dõi báo trên
CƠ QUAN CỦA ĐẢNG BỘ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM TỈNH BÌNH DƯƠNG
TIẾNG NÓI CỦA ĐẢNG BỘ, CHÍNH QUYỀN VÀ NHÂN DÂN TỈNH BÌNH DƯƠNG
EN
BINH DUONG NEWS
CN
中文
ĐỌC BÁO GIẤY
Chính trị
Kinh tế
Quốc tế
Xã hội
Thể thao
Bạn đọc
Pháp luật
Y tế
Văn hóa - Văn nghệ
Địa phương
Truyền hình
Công Thương
Thành phố thông minh
Có 0 tin tức, video về "trách nhiệm cán bộ"
Chuyên mục:
Bài viết
Video
Podcast
Phường Bình Thắng, TP.Dĩ An: Nâng cao trách nhiệm cán bộ, công chức trong cải cách hành chính
UBND phường Bình Thắng, TP.Dĩ An vừa tổ chức buổi tọa đàm với chủ đề “Đẩy mạnh cải cách hành chính (CCHC), nâng cao trách nhiệm của công chức gắn với thực hiện kỷ luật
Nâng cao ý thức, trách nhiệm cán bộ qua hai mô hình “Làm theo Bác”
Để cụ thể hóa việc thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15-5- 2016 của Bộ Chính trị và Chỉ thị số 27/CT-TTg ngày 8-9-2016 của Thủ tướng Chính phủ,
Xử lý trách nhiệm cán bộ có liên quan đến việc hình thành các khu - điểm nhà ở tự phát
Đến nay, UBND TX.Tân Uyên đã thực hiện xong việc tổ chức kiểm điểm, xử lý trách nhiệm đối với các cá nhân có liên quan đến việc hình thành các khu - điểm nhà ở tự phát hình thành sau ngày 10-1-2014.
Thực hiện mô hình “Chính quyền, công sở thân thiện”: Ý thức, trách nhiệm cán bộ, công chức được nâng lên
Hiệu quả rõ nét nhất trong thực hiện mô hình “Chính quyền, công sở thân thiện” là đã nâng cao được vai trò, trách nhiệm của cán bộ, công chức (CBCC) phụ trách bộ phận “một cửa” trong phục vụ hành chính cho người dân, tổ chức
Các chi, Đảng bộ cơ sở thực hiện tốt Chỉ thị 05
Trong năm 2017, Đảng bộ khối Các cơ quan tỉnh đã chủ động xây dựng kế hoạch, hướng dẫn các chi, Đảng bộ cơ sở triển khai thực hiện tốt Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị
Nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức
Thời gian qua, công tác cải cách hành chính (CCHC) trên địa bàn tỉnh đã có sự chuyển biến rất tích cực, đặc biệt là thái độ phục vụ của cán bộ
Xã Vĩnh Tân (Tân Uyên): Nâng cao trách nhiệm cán bộ giải quyết hồ sơ của dân
Hiện nay, xã có 43 CBCC, trong đó, cán bộ chuyên trách 11 người, công chức 12 người, cán bộ không chuyên trách 20 người. Hầu hết CBCC có trình độ đại học, cao đẳng và trung cấp. Để tiếp tục đẩy mạnh công tác CCHC, năm 2013, thông qua chủ đề học tập và làm theo Bác năm 2013, CBCC của xã đã nâng cao nhận thức về văn hóa công sở, xây dựng thái độ phục vụ, có trách nhiệm cao trong việc giải quyết các thủ tục hành chính (TTHC) cho nhân dân. Trong thời gian tới, để nâng cao trách nhiệm phục vụ nhân dân trong cải cách TTHC, xã tiếp tục cử CBCC học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, cải tiến phương pháp làm việc nhằm nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước; đồng thời, nâng cao hơn nữa mức độ hài lòng của người dân đối với CBCC để tạo niềm tin trong nhân dân.